Diese Seite beschreibt, was IDO Zeit technisch tut – nachprüfbar, ohne Versprechen, die Software gar nicht halten kann.
Nein. Das Bundesarbeitsgericht verlangt vom Arbeitgeber ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Erfassung von Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit – aber keine behördliche Zertifizierung einer Software. Wer Ihnen eine „zertifizierte" Zeiterfassung verkauft, verkauft Ihnen ein Siegel, das es so nicht gibt.
Jede nachträgliche Änderung an einer Arbeitszeit erzeugt einen eigenen Protokolleintrag – und der lässt sich nicht mehr ändern.
Jeder Datensatz trägt die Kennung Ihrer Firma, und jede Abfrage ist darauf eingeschränkt.
Vier Ebenen – Mitarbeiter, Standortleiter, Firmen-Admin, Plattform-Admin – dazu eine Freigabe je Mitarbeiter und Modul.
Eine Sicherung, aus der noch nie zurückgespielt wurde, ist eine Datei mit einer Hoffnung darin.
Nicht nur der heutige Stand, sondern auch, was sich unterwegs geändert hat.
Beim Stempeln kann der Standort mitgespeichert werden. Ab Werk ist das abgeschaltet.
Dieser Abschnitt ist kein Kleingedrucktes. Er ist der Grund, warum Sie dem Rest glauben können.
Ob in Ihrem Haus Ruhezeiten eingehalten, Pausen genommen und Aufzeichnungen geführt werden, entscheiden Sie – nicht die Software. IDO Zeit ist für die Anforderungen aus ArbZG und MiLoG ausgelegt und weist hin; einhalten muss es der Arbeitgeber.
Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Bereitschaftsdienst, Ausnahmen für einzelne Arbeitnehmergruppen – davon weiß die Anwendung nichts.
Der Mindestpausen-Abzug ist abschaltbar und ab Werk aus. Pauschal abziehen darf man nur eine Pause, die tatsächlich genommen wurde – für durchgearbeitete Zeit wäre der Abzug Lohnvorenthaltung.
Das Protokoll ist gegen Änderung gesperrt, und eine entfernte Zeile fällt auf. Wer die Datenbank vollständig beherrscht, kann trotzdem eine ganze Kette neu rechnen. Dagegen hilft nur ein Anker außerhalb – deshalb gehört der Kettenkopf in Ihren eigenen Prüfnachweis.
Es gibt keine, die hier etwas beweisen würde.
Schicken Sie sie uns – wir antworten mit dem, was im Code steht, nicht mit einer Broschüre.
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